スタッフの小言

みなさんコンニチワ！！！！　タッチ交代うちだです

・・・桜はまだまだ咲きそうにありませんね

今日も晴れたり曇ったり、冷たい風がピューピュー吹いています。寒い寒い。

今回はたくさんブログのネタがあるのですが、ひとまずは女子の日。

３月３日おひなさんの日がありましたね

プライムの佐伯ＤＨは朝礼のスピーチでもたまに宇宙飛行士ネタを出してきます。

たまたま私が途中まで読んでいたマンガ『宇宙兄弟』を知っているんじゃなかろうか、と聞いたところ『宇宙兄弟、持ってますヨ！！』とのこと。さすがっす。借りました。

宇宙兄弟おもしろいから読んでみてください

このマンガをよむと宇宙に興味が湧くこと間違いなしです。

で、ＪＡＸＡのＨＰからﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞしたおひなさまを佐伯ＤＨが作ってきてくれたのです。

ちなみにおひなさまは終わったら即座にかたづけなければ、お嫁に行きおくれるというのは迷信なのでしょうか。

そもそも佐伯ＤＨが作ってきてくれたのがすでに３月４日だから、独身女性が多いプライムにはとどめのようなものですが、佐伯ＤＨありがとうございました

 

いつもお世話になっている施設様にお伺いすると、素晴らしい芸術が

デイサービスご利用者様の力作！！のようです！

ちいちゃい紙をくるくるまるめてひとつひとつ貼り付けていったものだそう。

気が遠くなりそうな作業ですが普通の絵よりも立体的だし、なんか素材の凹凸がかわいいです　良いもの見せていただきました◎

みなさん

こんにちは

キャップです

 

昨日大阪のすごーくお世話になっている方からＦａｃebooｋの紹介状がきました。

素直な私は分からないまま登録をしました。

すると１日もしない間に、１５人のお世話になっている方々から仲間入りのお便りを頂き

ました。

まだ内容は把握できてないのですが、個人情報丸出しで、よーく見ると多くのお世話に

なっている方々が登録されていました。

デジタル時代の便利さと怖さを感じました。。。

すると今日、ＮＴＴの営業の方が来られて、みなさんもご存じ「ｱｲタウンページ」の営業を

されました。

ペーパーよりインターネットの電話帳に非常に興味を感じました。

 

何をとってもデジタル時代です。。。

便利さを感じる反面、大切なモノを失わないようにしないといけないなと思います。

 

その点（？）、、、

プライムケアはアナログを大切にしたいと思っています。

 

プライムケアのアナログとは、

「笑顔の挨拶」

「少しの心づかい」

「汗をかく努力」

「日々のコミュニケーション」

です。

 

要は、「人と人との関わり」です。

 

デジタルは活用します。

そのうえでアナログには手を抜きません。

 

「何のために仕事をしていますか！」

その答えを導くのは、アナログを楽しむ事だと思う今日この頃です。。。

 

みなさんは、如何でしょうか！

 

ＰＳ：Ｆａｃｅｂｏｏｋしたい方は連絡下さい。ご招待します

 

みなさん

こんにちは

キャップです

 

昨日今日と研修を受けてきました。

研修の題は言いません。。。

が、すごく良い研修でした。

 

講師が頻繁に言っていた言葉に

「今の時代、一社だけでは業績は良くならない。全体の底上げが必要な時期に来てい

る。」

がありました。

私もその通り〜と思い、すごく共感していました。

 

私が考えるに、

個人として考えた時に、

「一社は自分です。」

「全体はプライムケアです。」

書かずとも分かる通り、一人で良いサービスの提供はできません。

事務の二人の対応から始まり、現場の皆さんの直接的なサービスの提供が必要となり

ます。

この流れが継続できたときに、お客様満足が高まり業績が上がるのです。

一人の力は微力です。

みんながいる事が、当たり前にならずに感謝を忘れずに、益々良い組織になっていきた

いものです。

 

また、

プライムケアデンタとして考えたときに、

「一社はプライムケアです。」

「全体は訪問歯科をされている医院さんです。」

ここに非常に大きな私たちの課題があると考えています。

それは、少し早めに訪問をメインで始めたプライムケアが、「訪問歯科」で提供できる質

を上げて行く必要があると勝手に思っているからです。

 

もちろん歯科治療の技術を上げ、お口の事で困っている方々の一助になる！事は非常

に大切なことです。これは何より優先順位が高い事だと思っています。

 

しかし、これからの「訪問歯科」はこれだけではダメだとも思っています。

 

これからも、訪問歯科を通じて、私たちが定義する「お客様」に何ができるかを更に追求

していくべきだと思っています。

 

その為に、

・口腔ケアのセミナーの質を上げる。

（更に施設スタッフの方々、ご家族様に磨き方を知って頂く。ためには！）

・役割分担を明確にして、個々が専門性を持てるようにする。

（色々なケースの問題に対応できるように！）

・他の医院さんと連携をする

（一人の患者様が最高の食生活をするためには！）

などなど、がこれから３年間ぐらいかけてやていく課題だと思っています。

 

私たちの微力な力で、介護・福祉の分野の歯科」に少しでも良い影響が与えれたら、プ

ライムケアデンタルの存在価値は十分あると思っています。

 

まずは自分たちの力の、そして業界の底上げになれるように、益々努力していこうと思

った今日この頃でした。